业务增长专家， NOVA创新咨询通过全面检查现有流程及其应用，然后识别市场中的变化机会和新发展，来帮助足彩竞猜网提高销售和盈利能力。通常，他们的分析需要创建和招聘关键人员来推动其客户的业务发展。 NOVA在2015年秋季使用视频采访来填补技术领域客户的许多业务发展角色。
NOVA视频采访的主要好处
NOVA创新咨询足彩竞猜网首席执行官Paul McMenamy表示，视频采访带来了以下好处：
通过替换电话采访节省时间
“过去，我会进行45分钟的电话采访，然后我将简短的谈话摘要和关于每位候选人的小型报告汇总在一起，并建议我继续进行或不进行。我很多时间。”
更多的客户参与
“尽管存在着巨大的客户机构信任，但在我们接受视频采访之前，客户是根据二手信息（我的报告）做出决策的。现在，他们可以查看是否愿意，并可以根据需要进行查看。客户对此印象深刻，他们对招募的人员感到非常满意–视频面试极大地增强了候选人的选拔并简化了整个招聘过程。”
更好的候选人选择
“此外，通过电话屏蔽，您无法获得视觉效果–我可以看到候选人以及他们在镜头前的表现–并承受压力。如果能看到与Sonru在一起的人，他们的肢体语言，我总会感觉很好。视频面试为候选人提供了一个很好的机会来展示他们的作品，并且通过询问相同的问题可以确保比较的一致性，这是一个更加公平的过程。”
候选者自我取消选择
“有时，候选人不参加评选就选择了自己。如果候选人不愿意离开自己的舒适区，这将为我提供非常有用的见解，尤其是对于业务发展等职位。”
结论
“Sonru是您招聘策略中非常有价值的资产。它既简化和简化了最初的候选人筛选过程，又通过提出的一系列问题确保了一致性。 Aoife耐心地带领我完成了整个熟悉阶段，而我很快就非常迅速而自信地使用了它-而Lorcan则对整个过程保持警惕！我们协助客户寻找和选择他们的新员工，这个过程非常容易使每个人都能监视和评估响应并决定下一步。总体而言很棒的经验。非常感谢你们。”
–NOVA创新咨询足彩竞猜网首席执行官Paul McMenamy
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