Enniscorthy,2011年2月18日。世界之一’欧洲核子研究组织(CERN)最大,最受尊敬的科学研究中心采用了Sonru’的自动视频面试工具,可减少招聘延误以及与20个欧洲成员国的候选人采购相关的成本。
欧洲粒子物理研究中心(CERN)是全球最大,最受尊敬的科学研究中心之一。从获得诺贝尔奖的物理学到1989年的万维网(WWW)发明,其纯粹的研究目标继续为科学和技术做出贡献。 1月份,CERN在伯明翰的HR 导向器 s 商业 Summit上发现了Sonru屡获殊荣的自动视频面试解决方案,在此期间,Sonru创始人Ed Hendrick提出了一个使用视频技术实现招聘流程自动化的大师班。
颂如 将使CERN的招聘团队能够通过其安全的视频面试解决方案,从地理分布广泛的基础来管理对申请人的筛选。 CERN由20个欧洲成员国资助,因此在寻找候选人时将这些国家作为目标。
计划招募负责人James Purvis&欧洲核子研究组织监测组评论:“大师班使人深刻地了解了Sonru的视频采访工具可以减少招聘延误和成本的可能性。”Purvis先生继续说:“我们最初在一个特定的职位上试用了该产品,并使用它来筛选希腊,加拿大,法国,瑞士和英国的候选人。此后,我们决定在CERN的任何沟通/人际交往能力很强的职位上使用Sonru。重要要求。此外,该系统还支持CERN的两种官方语言-英语和法语。 颂如 的回应率为100%,绝对没有应聘者的负面反馈,也没有招募团队的大力支持,无疑是CERN的前进之路。”
颂如 .com的创始人兼业务发展总监爱德华·亨德里克(Edward Hendrick)评论说:‘我们很高兴与欧洲核子研究组织(CERN)合作,并为这样一个杰出而杰出的组织增值。视频采访非常适合他们的国际采购策略。具有讽刺意味的是,同时也是发明网络的组织正在使用我们的在线视频采访服务来寻找世界上最有才华的人,以实现他们的雄心壮志。”
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颂如 是一项屡获殊荣的自动在线视频采访解决方案,它取代了第一轮电话采访和现场采访。 颂如 拥有全球客户和潜在客户,并且正在迅速发展。 颂如 于2011年1月正式进入英国市场。从产品试用到采用的惊人转换率,Sonru客户对这项改变游戏规则的技术为其招聘流程带来的好处表示福音,例如更快的招聘周期,降低的面试成本,便利性和消除了安排和进行电话采访的时间。
更新:阅读CERN案例研究。
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