欧洲核子研究组织(CERN)采用Sonru来管理20个欧盟成员国的候选申请(新闻稿)

通过 2011年2月18日新闻发布

Enniscorthy,2011年2月18日。世界之一’欧洲核子研究组织(CERN)最大,最受尊敬的科学研究中心采用了Sonru’的自动视频面试工具,可减少招聘延误以及与20个欧洲成员国的候选人采购相关的成本。

欧洲粒子物理研究中心(CERN)是全球最大,最受尊敬的科学研究中心之一。从获得诺贝尔奖的物理学到1989年的万维网(WWW)发明,其纯粹的研究目标继续为科学和技术做出贡献。 1月份,CERN在伯明翰的HR 导向器 s 商业 Summit上发现了Sonru屡获殊荣的自动视频面试解决方案,在此期间,Sonru创始人Ed Hendrick提出了一个使用视频技术实现招聘流程自动化的大师班。

颂如 将使CERN的招聘团队能够通过其安全的视频面试解决方案,从地理分布广泛的基础来管理对申请人的筛选。 CERN由20个欧洲成员国资助,因此在寻找候选人时将这些国家作为目标。

计划招募负责人James Purvis&欧洲核子研究组织监测组评论:“大师班使人深刻地了解了Sonru的视频采访工具可以减少招聘延误和成本的可能性。”Purvis先生继续说:“我们最初在一个特定的职位上试用了该产品,并使用它来筛选希腊,加拿大,法国,瑞士和英国的候选人。此后,我们决定在CERN的任何沟通/人际交往能力很强的职位上使用Sonru。重要要求。此外,该系统还支持CERN的两种官方语言-英语和法语。 颂如 的回应率为100%,绝对没有应聘者的负面反馈,也没有招募团队的大力支持,无疑是CERN的前进之路。”

颂如 .com的创始人兼业务发展总监爱德华·亨德里克(Edward Hendrick)评论说:‘我们很高兴与欧洲核子研究组织(CERN)合作,并为这样一个杰出而杰出的组织增值。视频采访非常适合他们的国际采购策略。具有讽刺意味的是,同时也是发明网络的组织正在使用我们的在线视频采访服务来寻找世界上最有才华的人,以实现他们的雄心壮志。”

访问Sonru新闻中心或联系Joy Redmond + 353 86 8561682

颂如 是一项屡获殊荣的自动在线视频采访解决方案,它取代了第一轮电话采访和现场采访。 颂如 拥有全球客户和潜在客户,并且正在迅速发展。 颂如 于2011年1月正式进入英国市场。从产品试用到采用的惊人转换率,Sonru客户对这项改变游戏规则的技术为其招聘流程带来的好处表示福音,例如更快的招聘周期,降低的面试成本,便利性和消除了安排和进行电话采访的时间。

更新:阅读CERN案例研究。

 乔伊·雷德蒙德
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爱德华·亨德里克
CEO
Ed拥有农业综合企业和农村发展理学学士学位以及企业发展和创业学高级文凭。

自2007年成立Sonru以来,Ed就将Video Interviewing引入主流招聘,此后,Ed已将该组织确立为全球领导者,并且是全球顶级SaaS招聘公司之一。

埃德(Ed)获得了许多赞誉,例如《星期日商业邮报》的“ 40岁以下40强”和IIA Net Visionary创新奖,他被公认为全球视频招聘技术领域的领先专家之一,并且是一位著名的行业发言人。

凭借对新技术的热情以及如何使用新技术使现实世界中的人们更加轻松,Ed有助于塑造视频采访行业的当前格局。
克里斯·霍兰
颂如 的CTO
克里斯(Chris)毕业于都柏林三一学院(Trinity College Dublin),获得了物理和计算机科学荣誉理学学士学位,然后完成了物理和计算机科学应用科学的研究生文凭以及企业发展的高级文凭。

Chris在软件工程和计算机科学领域拥有近20年的经验,曾与Accuris,CAPE Technologies和BearingPoint等领先的技术公司合作。

自2007年成立以来,克里斯一直在Sonru产品开发的最前沿。
丹尼尔·理查德(Daniel Richard)
欧洲,中东和非洲地区董事总经理
颂如 的欧洲医学博士Daniel Richard毕业于加拿大女王大学,获得了工业和组织科学理学硕士学位。

Daniel是一位训练有素的职业心理学家,在跨国招聘和人力资源服务公司中拥有超过15年的销售和咨询经验,他领导Sonru在EMEA地区的销售工作,帮助其迅速扩大的客户群得以壮大。

在加入Sonru之前,Daniel在Oracle Taleo工作了10年,帮助公司从一家小型区域性初创公司发展成为真正的行业领导者。 Daniel在包括美国和欧洲在内的各大洲担任过各种销售和咨询职位。
费尔加·奥伯恩
非执行董事
Fergal拥有都柏林理工学院电子工程学学士学位,并且是一位经验丰富的互联网行业企业家。

自1998年成立“互动回报”以来,Fergal一直是IGOpeople.com,WINC和CCD Limited的董事会成员,并曾担任FáilteIreland的电子商务支持计划项目咨询小组主席。

Fergal是业内公认的有影响力人士,曾担任爱尔兰互联网协会(Irish Internet Association)的首席执行官,并出版了四本书,其中包括“十大在线营销和搜索引擎基础知识”和“每个高管应该知道的十项技术”。

在2015年,Fergal入选IIA互联网名人堂,以表彰其对互联网行业的服务。
乔治·彭诺克
主席
George拥有牛津大学历史学硕士学位,曾是Saphir Capital Partners的合伙人兼Saphir UK负责人。

乔治在高盛集团(Goldman Sachs Group)担任并购银行家已有数年之久,然后才进入私募股权领域,在过去15年中,他大部分时间都在工作。他曾在Pi Capital担任高级投资经理兼首席运营官,并曾在Botts&Company Ltd工作,在休闲,出版,品牌商品,零售和技术领域进行私募股权投资。

在过去的二十年中,他与众多才华横溢,与众不同的企业家合作,投资了从在线员工福利平台到河船和书籍出版商的各种产品,乔治热衷于支持杰出的人才和有趣的企业,并且相信尽管平庸的管理团队可以即使破坏了一个伟大的计划,一个伟大的管理团队也可以使几乎任何商机成功。
约翰·彭宁
导向器
目前,我是领先的在线视频采访公司Sonru的董事。 以前的职业重点包括;爱尔兰互联网协会(Irish Internet Association)的首席执行官,IGOpeople.com的主席以及Interactive Return的创始人兼首席执行官。 2015年,我很荣幸被选入IIA互联网名人堂,以表彰其对互联网行业的服务。
罗道夫·弗海根(Rodolphe Verhaegen)
非执行董事
Rodolphe目前是位于布鲁塞尔的Digital Ventures的运营顾问,此前曾在Ebay工作,最近担任客户创新总监。

Rodolphe是一位创新和创造力的业务领导者,对技术和敏捷软件开发实践非常感兴趣。他拥有布鲁塞尔Vrije大学的商业信息管理硕士学位和商业经济学学士学位。
乔治·施密特
非执行董事
Georges是卢森堡人,毕业于比利时卢旺大学(BA)和密歇根大学安阿伯(MA)经济学学位。除了他的母语卢森堡语外,乔治还精通法语,英语和德语。

乔治(Georges)于1981年至2016年为卢森堡政府服务,在他的整个职业生涯中,他专注于创新和技术政策,经济发展以及贸易和投资促进。

乔治在卢森堡政府任职期间,曾担任卢森堡经济部秘书长,还是包括欧盟委员会“企业政策小组”在内的数个欧盟高级咨询机构的成员,同时兼任副主席和副主席。 -卢森堡国家信贷和投资公司(SNCI)主席兼执行主席。

乔治曾在上市公司和私营公司的董事会任职,这些公司包括世界上最大的钢铁生产商安赛乐米塔尔公司,位于卢森堡的全球卫星运营商SES,卢森堡邮电公司以及卢森堡国家储蓄银行。最近,他为卢森堡政府多项重大创新政策计划的设计和启动做出了贡献,并担任卢森堡政府空间资源咨询委员会委员。
达里亚(Daria Polunina)
非执行董事
Daria是Saphir Capital Partners的董事,拥有埃塞克斯大学金融管理理学学士学位和卡斯商学院金融理学硕士学位。 Daria还是Molinare和Wine Source Group的董事会成员。

帕特里克·斯威尼(Patrick Sweeney)
非执行董事
帕特里克(Patrick)拥有利默里克大学(University of Limerick)的会计,管理,人力资源,市场营销和经济学商业学士学位,以及谢菲尔德大学(University of Sheffield)的管理,人力资源与培训与发展教育硕士学位。

在25年的时间里,帕特里克(Patrick)担任了Aughinish Alumina人力资源和公共事务总监的职位,他参与了变更管理,重组和国际并购。

帕特里克还担任过许多其他领导职务,包括运营管理,培训和发展以及员工关系管理。 自2011年以来,帕特里克(Patrick)一直担任Sonru董事会成员,在过去的8年中,他经营着自己的战略管理和人力资源咨询公司。