CERN的James Purvis在StandOut15上推出了Sonru用户组

颂如 用户组由日内瓦CERN人才招聘负责人James Purvis正式启动，网址为： 脱颖而出15 – 颂如 ’于今天早些时候在伦敦举行了首次用户会议。珀维斯（Purvis）在开幕词中提醒与会者为何从世界四个角落参加StandOut15的旅程–庆祝和参加Sonru用户组的首次正式亲自会议–并敦促所有客户加入 LinkedIn上的Sonru用户组 继续在线对话。

的 LinkedIn 颂如 用户组 是Sonru客户促进讨论并允许分享最佳实践想法的平台，以便在招聘，员工发展和人才管理中使用视频访谈。私有对等组仅向Sonru客户开放，在接受之后，成员可以学习并与其他Sonru用户建立联系。 颂如 客户CERN将在第一年担任用户组主席，并且预计每年将由新的Sonru客户担任主席。 安妮·卡波迪奇，CERN的招聘和采购专员将是第一年的主要联络点。

颂如 用户组的欢迎地址来自

欢迎！

我谨代表欧洲核子研究组织的招聘单位，对LinkedIn上的“仅限会员”小组表示最热烈的欢迎。我们特别高兴的是，CERN被邀请担任Sonru用户组的首任主席，这是一次可移动的盛宴，每年都有新的Sonru客户来协调和代表全球Sonru用户的意见。

自2011年初以来，欧洲核子研究组织（CERN）就一直在使用Sonru的异步视频采访工具，我们认为自己更多地是合作伙伴，而不是客户。多年来，我们与Sonru开发团队和其他Sonru用户进行了广泛的合作，目的是在视频采访方面提高产品和专业知识。

作为用户组，没有特定的议程，只有一个简单的规则即可成为会员：您必须是Sonru用户。 颂如 将会有一些工作人员来回答问题或收集产品路线图的反馈意见，但主要是该小组是我们相互支持，提出想法和建议的小组-我们可以在这里随意发表意见。

我们看到该小组至少实现了两个关键的两个目标：
首先，这将是一个“最佳实践”论坛，在这里我们可以分享我们的经验，建议和建议，以提高我们的视频采访知识–什么有效，什么无效，我们如何克服挑战，成功的故事和失败的情况。
其次，作为“很多”的声音，我们可以共同对产品本身提出意见和建议–希望获得的特性和功能清单以及好的和不好的反馈，这将为确保Sonru产品开发适应我们不断发展的需求提供动力。

这就是我们的想法，但我们只是一个客户，我们当中有很多人-因此，让我们聚在一起，看看会发生什么。我们期待与您一起的旅程。

参与！

詹姆斯·珀维斯（James Purvis）。欧洲核子研究组织人才获取主管