把握工作的未来

新技术，数据分析和社交网络正在改变人们的交流，协作和工作方式。这些变化的心理影响是深远的。 2030年的商业心理学：工作的未来 旨在吸引有兴趣了解职场新兴前景的商业心理学从业人员。它’s one event you’d想念您！查看完整时间表 这里.

核大学生出席‘使用在线测试和视频采访评估成功’

颂如与 核大学生，是Sonru的长期客户之一，在“ 2016年ABP员工体验奖。 We’我们的手指和脚趾要横穿核武器毕业生的安娜·伯恩（Anna 拜恩）&与Sonru一起参加颁奖典礼的选拔负责人’亚当·格里顿（Adam Gretton）。安娜将在周五早上从9.15开始在表6上展示她的入围作品。–在一个会话中不要错过10.00。虽然主要的胜利包括减少80％的行政成本，更好的候选人选择，因为更少的候选人被带到更少的评估中心，并且转换成更高的报价，但他们对修订过程的一致性和公平性感到特别满意。还使他们能够将招聘职能带回内部。

如果您想进一步了解核大学生如何使用Sonru，请查看他们的案例研究 这里.

需要知道

WHO？      商业心理学协会

什么？     2030年的商业心理学：工作的未来

哪里？   Holiday Inn London – KEW. Get 指示.

什么时候？    星期四13–2016年10月14日，星期五。 劳动力经验奖 将于2016年10月13日星期四的晚宴上宣布。

门票？  Available 这里， 我们希望看到你在那里。