上周,谷歌宣布他们目前在全球范围内招聘了6,000个新工作,共收到75,000份申请。根据Google工程与研究部门高级副总裁Alan Eustace撰写的博客文章,’re “在寻找顶尖人才的过程中,我们将招聘尽可能多的聪明,有创造力的人来应对计算机科学领域中最棘手的挑战:例如从头开始构建基于Web的操作系统,立即搜索超过1亿千兆字节的索引甚至开发自己驾驶的汽车”.
应用程序的泛滥使2007年5月的最高记录高出15%。 75,000个应用程序对Google来说是一个很好的验证’雇主/雇主团队的品牌,即使不是头疼的问题,也能为每个申请人提供一个公平的机会。也许使用像足彩竞猜网这样的自动在线视频采访解决方案,该解决方案提供了一种公平,结构化和标准化的筛选候选人的方法,这将减轻工作量并促进全球候选人的远程筛选。
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