位置,位置,位置– oh really?

去年,玛丽写了一篇很棒的圣帕特里克节博客文章:“3月17日。世界变成绿色的那一天”关于我们的获奖视频采访软件所涉及的各种庆祝活动和庆祝活动遍及全球,毫无疑问,今年将会越来越大。自18世纪以来,由于饥荒,战争和普遍动荡,我们几乎有两倍的人口移居国外,值得庆幸的是,今天,“exports”包括优质食品,创新技术和创造力。

位置,位置,位置

虽然零售商和房地产业者可以全神贯注于地理位置,但我们在高科技行业可以放心并欣赏它不会’不管我们坐在哪里,只要我们’ve获得电力和宽带。虽然有些人可能梦想着顶层公寓俯瞰城市景观,但今天我’我在家和这里工作’我办公室的景色:

It’太可笑了’ll admit and you’re lucky as we’重新体验那些罕见的爱尔兰现象之一– sunshine!

但是,此博客文章不是’关于我和我可爱的家庭办公室’关于我在这个办公室做什么–从这个座位我’我们采访了来自世界各个角落的人们–几天前,我采访了伦敦的一名招聘人员’使用Sonru填充班加罗尔的新工程中心。像我们这样的远程工作者并不孤单,在这些年来完成的超过40,000项候选人调查中,我可以告诉您86%的受访者在家中完成视频采访。从下面的十大列表中可以看到,我们的客户也遍布世界各地。上周,我正在与一位爱尔兰国民的新闻记者交谈,他正在我们最新的毕业生招聘白皮书中做专题报道,他要我列出爱尔兰市场上的一些客户,我必须承认,我吸引了一些客户。空白,说我’d必须回到他身边。如果他要求我使用制药行业或科技行业的视频采访来命名五位客户,或者为了进行毕业生招聘,我会在几秒钟内给他一个清单(来自不同国家),因为在Sonru,我们不会’不考虑地理位置,我们考虑用户及其使用情况,其余只是一个细节。

It’s not where you’re from, it’你要去的地方…

桥集团(Bridge Group)发表了一份关于他们在公务员快速流中的社会经济多样性研究的报告,其中他们引用了两个Sonru客户-雀巢和NHS领导力学院–作为正确做事的光辉榜样。在一个伟大的 文章 关于这份报告,我的同事亚当提到了“雀巢基于优势的视频采访为来自特权较低背景的候选人打开了大门。”  亚当在同一篇文章中指出了视频采访减少评估者偏见的两种主要方法。

  • 首先,每个候选人都获得完全相同的经验。
  • 其次,由于有可供其他人观看的视频记录,因此存在审核跟踪。

体重超标

由于来自世界各地的求职者正在美国和欧洲之间的大西洋岛屿上建立的软件平台上为世界各地的客户完成视频采访,因此,它确实显示了您如何在体重不超过您的品牌可以提供。在Sonru,我们以卓越的产品以及我们屡屡超越客户的成功而倍受期待而感到自豪。

因此,本周世界各地政府大楼都将以绿色点亮,我们曾经在欧洲郊区的一家小公司已经在世界各地设立了办事处和团队,我们的起源和总部所在地仅仅是故事的开始。就像全世界估计有50到8000万声称拥有爱尔兰血统的人一样,我们’为成为爱尔兰人感到非常自豪,因此我们’希望大家“BeannachtaínaFéilePádraig!”  

但是,如果您想拥抱内心的爱尔兰男人或女人,这是我的母亲’最佳爱尔兰炖菜食谱:
(希望您看到绿色,白色和橙色)

配料 –切丁爱尔兰小羊肉,去皮的爱尔兰土豆,葱,胡萝卜,欧洲防风草,芹菜,盐,胡椒粉,花束蒜(百里香,月桂叶和鼠尾草)。

方法
首先将一个土豆磨碎并放入锅的底部。
然后在肉上撒上大量的盐和胡椒粉(我用岩盐和胡椒粉充分玉米)。
加入加尼花束。
然后在去皮的青葱,切碎的胡萝卜,欧洲防风草,芹菜中再撒上大量的盐和胡椒粉。
将剩余的去皮土豆放在上面。
将一半的水倒入水并煮低约2小时(取决于锅的大小)。
放置一夜冷却,然后去除脂肪,重新加热并享用。
对于成千上万的人来说,这道菜特别好吃又令人安慰’行进或观看他们的当地游行队伍时,在暴雨中已经呆了2个小时。

贝恩·泰特尼姆(Bain taitneamh)和bhéile一样 

是吗,
西耶格·尼克·雷莫因

乔伊·雷德蒙德
X
爱德华·亨德里克
CEO
Ed拥有农业综合企业和农村发展理学学士学位以及企业发展和创业学高级文凭。

自2007年成立Sonru以来,Ed就将Video Interviewing引入了主流招聘领域,自此,Ed已将该组织确立为全球领导者,并且是全球顶级的SaaS招聘公司之一。

埃德(Ed)获得了许多赞誉,例如《星期日商业邮报》的“ 40岁以下40强”和IIA Net Visionary创新奖,他被公认为全球视频招聘技术领域的领先专家之一,并且是一位著名的行业发言人。

凭借对新技术的热情以及如何使用新技术使现实世界中的人们生活更加轻松,Ed有助于塑造视频采访行业的当前格局。
克里斯·霍兰
颂如的CTO
克里斯(Chris)毕业于都柏林三一学院(Trinity College Dublin),获得了物理和计算机科学荣誉理学学士学位,然后完成了物理和计算机科学应用科学的研究生文凭以及企业发展的高级文凭。

Chris在软件工程和计算机科学领域拥有近20年的经验,曾与Accuris,CAPE Technologies和BearingPoint等领先的技术公司合作。

自2007年成立以来,克里斯一直在Sonru产品开发的最前沿。
丹尼尔·理查德(Daniel Richard)
欧洲,中东和非洲地区董事总经理
颂如的欧洲医学博士Daniel Richard毕业于加拿大女王大学,获得了工业和组织科学理学硕士学位。

Daniel是一位训练有素的职业心理学家,在跨国招聘和人力资源服务公司中拥有超过15年的销售和咨询经验,他领导Sonru在EMEA地区的销售工作,帮助其迅速扩大的客户群得以壮大。

在加入Sonru之前,Daniel在Oracle Taleo工作了10年,帮助公司从一家小型区域性初创公司发展成为真正的行业领导者。 Daniel在包括美国和欧洲在内的各大洲担任过各种销售和咨询职位。
费尔加·奥伯恩
非执行董事
Fergal拥有都柏林理工学院电子工程学学士学位,并且是一位经验丰富的互联网行业企业家。

自1998年成立Interactive Return以来,Fergal一直是IGOpeople.com,WINC和CCD Limited的董事会成员,并曾担任FáilteIreland的电子商务支持计划项目咨询小组主席。

Fergal是业内公认的有影响力人士,曾担任爱尔兰互联网协会(Irish Internet Association)的首席执行官,并出版了四本书,其中包括“十大在线营销和搜索引擎基础知识”和“每个高管应该知道的十项技术”。

在2015年,Fergal入选IIA互联网名人堂,以表彰其对互联网行业的服务。
乔治·彭诺克
主席
George拥有牛津大学历史学硕士学位,曾是Saphir Capital Partners的合伙人兼Saphir UK负责人。

乔治在高盛集团(Goldman Sachs Group)担任并购银行家已有数年之久,然后才进入私募股权领域,在过去15年中,他大部分时间都在工作。他曾在Pi Capital担任高级投资经理兼首席运营官,并曾在Botts&Company Ltd工作,在休闲,出版,品牌商品,零售和技术领域进行私募股权投资。

在过去的二十年中,他与众多才华横溢,与众不同的企业家合作,投资了从在线员工福利平台到河船和书籍出版商的各种产品,乔治热衷于支持杰出的人才和有趣的企业,并且相信尽管平庸的管理团队可以即使破坏了一个伟大的计划,一个伟大的管理团队也可以使几乎任何商机成功。
约翰·彭宁
导向器
目前,我是领先的在线视频采访公司Sonru的董事。 以前的职业重点包括;爱尔兰互联网协会(Irish Internet Association)的首席执行官,IGOpeople.com的主席以及Interactive Return的创始人兼首席执行官。 2015年,我很荣幸被选入IIA互联网名人堂,以表彰其对互联网行业的服务。
罗道夫·弗海根(Rodolphe Verhaegen)
非执行董事
Rodolphe目前是位于布鲁塞尔的Digital Ventures的运营顾问,此前曾在Ebay工作,最近担任客户创新总监。

Rodolphe是一位创新和创造力的业务领导者,对技术和敏捷软件开发实践非常感兴趣。他拥有布鲁塞尔Vrije大学的商业信息管理硕士学位和商业经济学学士学位。
乔治·施密特
非执行董事
Georges是卢森堡人,毕业于比利时卢旺大学(BA)和密歇根大学安阿伯(MA)经济学学位。除了他的母语卢森堡语外,乔治还精通法语,英语和德语。

乔治(Georges)于1981年至2016年为卢森堡政府服务,在他的整个职业生涯中,他专注于创新和技术政策,经济发展以及贸易和投资促进。

乔治在卢森堡政府任职期间,曾担任卢森堡经济部秘书长,还是包括欧盟委员会“企业政策小组”在内的数个欧盟高级咨询机构的成员,同时兼任副主席和副主席。 -卢森堡国家信贷和投资公司(SNCI)主席兼执行主席。

乔治曾在上市公司和私营公司的董事会任职,这些公司包括世界上最大的钢铁生产商安赛乐米塔尔公司,位于卢森堡的全球卫星运营商SES,卢森堡邮电公司以及卢森堡国家储蓄银行。最近,他为卢森堡政府多项重大创新政策计划的设计和启动做出了贡献,并担任卢森堡政府空间资源咨询委员会委员。
达里亚(Daria Polunina)
非执行董事
Daria是Saphir Capital Partners的董事,拥有埃塞克斯大学金融管理理学学士学位和卡斯商学院金融理学硕士学位。 Daria还是Molinare和Wine Source Group的董事会成员。

帕特里克·斯威尼(Patrick Sweeney)
非执行董事
帕特里克(Patrick)拥有利默里克大学(University of Limerick)的会计,管理,人力资源,市场营销和经济学商业学士学位,以及谢菲尔德大学(University of Sheffield)的管理,人力资源与培训与发展教育硕士学位。

在25年的时间里,帕特里克(Patrick)担任Aughinish Alumina的人力资源和公共事务总监,他曾参与变更管理,重组和国际并购。

帕特里克还担任过许多其他领导职务,包括运营管理,培训和发展以及员工关系管理。 自2011年以来,帕特里克(Patrick)一直担任Sonru董事会成员,在过去的8年中,他经营着自己的战略管理和人力资源咨询公司。