新的 ？快速入门指南

如果远程面试今天已成为您的首要任务，那么本设置帐户和邀请应聘者面试的快速指南应可以带您正确的方向。

什么是异步或远程？

采访者和候选人不在同一时间进行的采访。

远程面试如何工作？

• 招聘人员创建面试并设置截止日期
• 招聘人员通过电子邮件邀请候选人
• 候选人在截止日期之前的适当时间和地点登录并完成面试
• 招聘人员与其他招聘人员，招聘经理和同事分享完成的视频采访
• 各方使用标签，评分，组和评论进行协作。

设置视频采访

• 参加您的客户成功经理（CSM）的在线入职培训。他们提供了所有内幕信息，最佳实践提示以及如何与同事互动。
• 理想情况下，使用高级品牌个性化您的帐户，以增强您的雇主品牌。
• 添加介绍性视频以欢迎候选人并概述他们在面试中可以期望的内容。生产质量不’不一定要成为电影院的标准，应聘者对您要说的内容更感兴趣，而不是背景中的精美图形。
• 明智地选择面试问题。考虑使用一些测试技能，例如语言，技术或能力吗？邀请您的招聘经理为问题设计做出贡献，使他们能够准确评估候选人。
• 在查看答案时使用帐户功能，并邀请相关同事评估与所需技能相关的答案。

从今天开始！

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本文是由Sonru 视频采访创建的，包括2011年至2020年从Sonru客户和候选人那里收集的贡献和研究。