2016年2月24日。 视频采访和选择领域的全球领导者Sonru今天宣布发布其关于应聘者经历的广受欢迎的白皮书的新版本，标题为：“视频采访的研究生经验”研究了来自130个客户的800多项毕业生招聘活动。下载 这里.
视频采访的研究生经验
白皮书介绍了在Sonru系统上完成的20,000多名毕业生招聘面试的用户数据，以及2,000多名候选人在自动视频面试的意识，态度和实际经验方面的发现。尽管Sonru系统上所有面试活动的平均完成率是79％，但毕业生在所有职位上的完成率最高，为83％。
根据Sonru区域销售经理Adam Gretton的说法， “当您面对成千上万的求职者时，使用视频面试进行毕业生招聘就变得轻而易举了–所有具有出色学历的高绩效人才。这是真正评估毕业生对您计划的独特性和热情的最有效方法。这份名为“视频采访的毕业生体验”的白皮书介绍了实际的用户数据以及候选调查的主要发现。本白皮书最有趣的方面之一是，在一些关键响应中，将研究生的发现与我们的整体候选人发现进行了比较。这些发现清楚地表明，这些千禧一代更聪明，更快乐并且可以接受视频采访。”
研究重点
- 过去，完成所有视频采访的毕业生是所有候选人的2.5倍。
- 95％接受调查的毕业生将再次完成视频采访。
- 92％的候选人在家中完成了面试。
- 59％的受访者用他们的母语完成了采访。
- 20％的采访是在移动设备（电话或平板电脑）上完成的。
- “选择时间”或“不必花时间下班”成为主要的好处。
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媒体查询
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