奥菲·莫里斯（Aoife Morris）颂如的区域发展经理，曾协助南非和英国的足彩竞猜网团队在他们的足彩竞猜网流程中引入了具有颠覆性的视频采访。在我们最新的来宾博客文章中，Aoife讨论了整个南非向技术的转变，视频采访在应对当前南非足彩竞猜网趋势方面的影响以及整个地区视频采访的未来如何形成。
随着南非足彩竞猜网行业的变化不断，毫不奇怪的是，技术现在已成为帮助足彩竞猜网工作的重要资产，并且被该地区的组织迅速采用。许多组织将注意力转向技术，以简化其流程，看到更好的投资回报，并跟上现在可以被称为新的“规范”的水平。
一种这样的技术正在实施以帮助人力资源&视频采访是足彩竞猜网部门以更快的速度获得更大成功的方法。
南非的足彩竞猜网趋势如何&视频采访是紧密相连的吗？
向移动的转变
随着在线足彩竞猜网成为整个南非的主流，毫不奇怪，移动在足彩竞猜网活动的成功中扮演着越来越重要的角色。 颂如最近对完成南非视频采访的候选人进行的一项研究发现，移动设备上完成了令人难以置信的50％的访问。这将南非置于 移动完成排名前十的国家，排名第7。
随着全球移动足彩竞猜网的发展，整个南非的候选人选择通过移动参与足彩竞猜网过程的趋势使该地区处于健康状态，可以竞争全球顶尖人才。
灵活性改变了游戏规则
候选人周围的数字 选择 通过移动设备完成视频采访，突显了候选人的灵活性。足彩竞猜网人员可能会喜欢采用更灵活的解决方案来腾出时间来执行其他足彩竞猜网任务， Bizz社区 强调了对灵活工作的兴趣，以吸引和留住整个南非的顶尖人才。
在越来越多的以候选人为主导的市场中，强调灵活性的需求是 74% 南非接受调查的应聘者完成了视频采访 在家，使其成为最受欢迎的位置。此外，选择自己的时间完成工作成为南非完成工作的候选人的最爱。
“这很方便，快捷，让我可以在舒适的房间里自由地表达自己。” – Candidate
候选人的视频面试完成行为反映了组织对在工作场所适应灵活性的日益增长的需求。对于希望在自己的人力资源实践中引入灵活性的南非组织而言，这是一项非常有价值的举措，可将一开始就将这种灵活性与适当的筛选工具（例如视频采访）相结合。
雇主品牌
在当今的足彩竞猜网环境中，仅向应聘者提供职位不足以实现理想的职位。南非的候选人也是如此， Bizz社区 说明公司必须分享其价值观以及为组织工作所能带来的优势。
进行视频采访不仅可以减轻足彩竞猜网团队的负担，而且可以为组织提供竞争优势，并允许他们在流程中添加个性化元素。技术正在成为足彩竞猜网过程中不可或缺的一部分，并且 80% 的南非候选人报告说 由于他们使用视频面试，从而改善了足彩竞猜网公司的意见.
简介视频和媒体问题等功能为足彩竞猜网团队提供了向候选人进行自我介绍，向他们提供所要寻找的技巧的提示，并使他们在整个第一轮筛选阶段都能参与其中。
随着雇主品牌在南非的重要性日益提高，具有远见的思维对于保持自己作为首选雇主的地位至关重要。
“就他们如何招募潜在候选人而言，我印象深刻的是看到他们的能力。我认为在线采访已经成为未来。” – Candidate
南非的视频采访：没有放缓的迹象
南非的视频采访实施似乎不会很快放缓。在当今以候选人为导向的市场中，请务必注意 94% 南非接受调查的候选人中 充分了解 关于完成视频采访之前需要做的事情，以及 92% 是 满意 与候选人的经验。
“我喜欢公司在技术方面具有创新精神。这是一个出色的工具。” – Candidate
在南非候选人中，视频采访的前景一片光明，令人难以置信 99% 说他们 将来会完成视频采访.
考虑到这一点，可以认为在整个南非的足彩竞猜网工作中采用技术是必须采取的必要步骤，以便掌握主要趋势并从下一级别的足彩竞猜网中获得收益。
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