
颂如是可口可乐大师,是可乐团队的新客户。
Colas是运输基础设施建设和维护的全球领导者。该集团在50个国家/地区设有分支机构,在全球拥有57,000名员工。 Colas建造和维护公路,高速公路,机场跑道,城市发展,铁路。 Wattway太阳路是其最新的创新之一。
阿提尔音乐人
全国人称可乐奖(Coras est l'une des nombreuses)融合了实用性和才艺素养。
“我们与Sonru一起针对未经请求的应用程序采用的方法使我们能够在非常紧张的招聘市场中开拓另一个创新的采购渠道。这有助于增加我们遇到最优秀人才的机会。最重要的是,对于那些希望在选拔过程中尽早脱颖而出的人们来说,这是一种可能性,因为该设备允许求职者要求自己参加在线视频采访。对于应聘者而言,体验非常流畅且轻松。我们还将能够发现简单的简历中可能没有保留的有趣的个人资料。对我们如此重要的动机,个性和能量并没有显示在文件上。” –CédricMendes –负责任的关系组织Écoleschez Colas。
自发候选人
视频面试是在招聘过程的早期阶段简化筛选的宝贵工具。 Colas通过将Sonru视频采访用于未经请求的应用程序而走得更远。
视频自发应用程序通过Oracle Taleo申请人管理系统进行配置。该系统为候选人提供了在适合他们的时候主动参加Colas在线视频采访的可能性。而不是仅仅依靠简历s 您需要使用问卷调查表标准,适用于公平条件的过程评审员,候选人资格补充,完成美容过程的成绩单和功效。
“我们很高兴欢迎Colas加入Sonru系列,我们特别渴望发现未经请求的应用所获得的结果的质量。我们的许多客户已将Sonru直接集成到其Taleo应用程序管理系统中,但是Colas是第一家从其职业中心页面向候选人提供这种可能性的公司。通过将Sonru定位为互补的采购来源,Colas 德蒙特 联合国教科文组织无国界人才组织的创新之路就不复存在了。”– RaphaëlBrénon–法国Sonru导演
索罗(Sonru):
颂如是视频采访领域的主要国际参与者。 颂如由其现任首席执行官Edward Hendrick于2007年成立,总部位于爱尔兰,公司业务遍及欧洲,亚太地区,中东和北美。 颂如还在澳大利亚,英国,法国和南非成立。
创新,屡获殊荣的Sonru招聘解决方案简化了招聘人员和候选人的the选过程的早期阶段。通过替换电话,Skype或面对面采访,视频采访消除了约会安排,并减轻了与面试相关的日常头痛。忘记安排面试,时区限制,不出现的申请人和不出现的申请人。视频采访使您可以在流程的早期与“合适的候选人”会面,评估其形象,个性,动力和动力,同时节省您的业务时间和金钱。
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