调查发现超过1/4家足彩竞猜网在选择过程中使用视频采访

足彩竞猜网的发现’在第三次年度会员调查中，视频采访的会员足彩竞猜网采用率令人鼓舞，这是筛选和甄选过程的一部分。

的 足彩竞猜网 坚持以223名其成员于2013年12月完成的调查的形式进行的研究的目的是 “绘制内部招聘专业人员建立的策略，预算，意见和未来趋势的全面图景。”他们还坚持认为，该样本在所有行业中具有代表性，并提供了平衡而切合实际的结果。

视频采访结果

• 22％的人将视频采访作为他们筛选过程的一部分。
• 27％的人在选择过程中使用了视频采访。

执行摘要中的主要发现：

• 该研究得出的积极趋势表明，2014年的招聘水平正在恢复到2012年建立的水平。
• 关于未来的人才，研究强调了组织需要更多地参与通过学校留学和学徒计划为年轻人提供机会的需求。
• 社会招聘保持了其受欢迎程度， LinkedIn，Twitter和Facebook票选榜首 实现此目的的渠道。  
• 相比之下，自2011年首次进行调查以来，由于代理商的使用仅限于填补更少和更少的职位，离线渠道正面临下降。
• 这一轮研究将RPO引入了新的观点 重点了解为什么未进行外包 在招聘行业中广泛使用。 尽管招聘人员认为灵活性， 可扩展性和降低成本的优势 RPO的要素，他们不愿意利用 他们认为这是交易而不是战略 招聘方式，由相对 不了解的低素质员工 足彩竞猜网需求。

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