视频采访研究：零售领域的候选人

该聚光灯的发现来自14,000多项可选调查，这些调查由候选人在2018年8月至2020年4月期间对来自零售行业的40多名足彩竞猜网客户进行的2,300多次访谈活动中的角色进行了访谈。

候选人经历

• 97％的人发现该软件易于使用
• 对候选人经验的满意度达到95％
• 91％的人会再次完成视频采访

视频采访完成细节

• 46％的人在移动设备上完成了视频采访
• 95％的人在家中完成了视频采访
• 83％的人以母语完成了视频采访

零售业的其他主要发现

• 过去有26％的受访者完成了自动视频采访
• 当他们收到邀请完成面试时，有95％的人对招聘公司有积极的看法
• 71％的人认为视频采访使他们能够展示自己的技能和经验。
• 94％的人对所需要的东西足够了解
• 86％的人表示，由于视频采访，他们对招聘公司的看法得到了改善
• 86％的人认为由多于一个的人来评估视频采访更为公平

候选反馈：零售业

“这是进行采访的更有效方法。如果不是这样的话，我本来必须走130英里才能进行这次面试’t online.”

“前瞻性思维，创新型公司。”

“它刚刚证实了公司对最新的创新和客户服务的关注程度。”

“这表明在招聘过程中会格外谨慎和专业，以确保选择合适的候选人。”

“很棒的经验。我必须炫耀自己的零售技能和经验。”

“视频面试是认识候选人的一种很好的方式；比简历更胜一筹。”

“它’是了解申请人的一种更个性化的方式。”

受访者人口统计资料：零售业

• 80％的受访者年龄在35岁以下
• 33.8％男性，65.6％女性和0.6％其他

这项研究的焦点首次发布在足彩竞猜网视频采访库中，该库发布了从2010年到2020年从足彩竞猜网客户和候选人那里收集的贡献和研究成果。