视频面试候选人研究：技术角色

该聚焦数据来自于3,223名受访者的调查结果，他们在2017年1月至2018年6月之间完成了针对技术角色的自动视频采访。  可选调查已提供给所有候选人。

候选人经历

• 93％的人对所需要的东西足够了解
• 对候选人经验的满意度为85％，中性的为10％
• 93％的人会再次完成视频采访

视频采访完成细节

• 19％的人在移动设备上完成了视频采访
• 92％的人在家中完成了视频采访
• 52％的人以母语完成了视频采访

候选人面试技术角色的其他主要发现

• 过去有19％的受访者完成了自动视频采访
• 75％的人在收到邀请时对租车公司有积极的感觉，另有21％的人持中立态度
• 89％的人对该技术的运作方式充满信心

候选反馈：技术角色

“令他们印象深刻的是，他们在将这项技术应用于面试过程中具有前瞻性。”

“这向我表明，该公司尽其职责来为该职位筛选合适的人员。”

“享受这一过程，感到轻松自在。我会向所有有疑虑的人推荐视频采访。”

“我觉得很好–讲得很好，面试前有良好的做法，面试本身是无缝的。”

“很高兴能在线进行初次采访，并自动适应我们现代的繁忙生活。”

受访者人口特性：技术角色

• 66％的受访者年龄在35岁以下
• 男性76％，女性24％

这项研究的焦点首次发布在Sonru视频采访库中，该库发布了从2010年到2020年从Sonru客户和候选人那里收集的贡献和研究成果。