在上周发布有关视频采访常见误解的帖子之后，今天我们要揭开“视频采访偏爱技术精明的候选人”这一神话。
97％的候选人认为我们的软件易于使用
在滚动候选人调查中，我们’ve been honing since 2011, we ask candidates to answer either 是 or No to: 您觉得该软件易于使用吗？ 97％的候选人回答了‘Yes’。好消息，但是后来我们有了一个明智的主意，那就是深入研究数据，看看行为和人口统计学等其他因素是否影响了这种易用性，例如：
- 考生是否已经在他们的视频采访中完成了 母语。两个队列的统计数据均为97％。
- 候选人是否有 先前完成 视频采访。两个队列的统计数据均为97％。
- 什么 设备 候选人已完成视频采访。台式机/笔记本电脑用户和移动设备竞争者的统计数据均为97％。
- 的 年龄 候选人。除55岁以上的年龄段外，所有年龄段的用户都拥有97％的统计数据，其中95％的人表示他们认为该软件易于使用。
- 的 性别 候选人。 97％的统计数据适用于所有性别。
电子书：视频采访的误解
视频面试仅适合精通技术的候选人，这只是我们最新的免费电子书中提出的一种误解 ‘视频采访的误解’。找出以下错误观念为何不正确：
- 视频采访与视频会议相同
- 仅适合批量或毕业生招聘
- 这个过程是冷酷的，对候选人而言是非人格的
- 您需要精通技术才能使用该工具
- 视频面试消除了寻找候选人的机会
清除所有误导的概念并下载我们的电子书， 这里。毕竟，知识就是力量！
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