如何在视频采访中看起来不错

我们在LinkedIn上找到了一篇很棒的帖子,名为Pulse“如何在视频上看起来不错”由社交媒体专家,培训师兼发言人凯蒂·瓦格纳(Katie Wagner)讲述在线视频的传播。例如,对于企业家来说, “与目标受众建立联系的重要工具不仅可以用来解释或展示您的产品,还可以使受众与您的品牌建立情感联系。” 尽管她的帖子是针对企业家的,但我们看到了一个机会来调整她的技巧,以确保您在镜头前看起来不错(在视频采访中)。

斜体字的内容来自 凯蒂的帖子 .

设置相机记录–您在屏幕上的位置

专业摄影师与我们一起工作“第三条规则。设置图片时,您永远都不想将图片的主题(在这种情况下您自己!)放在屏幕的中央。取而代之的是,将图像水平可视化为三分之二。拍摄对象应放置在屏幕的2/3处,以便其他三分之一有呼吸的空间’.

设置相机记录– Ihre Haltung

如果您在双脚之间平均分配重量,您将显得笨拙而僵硬。相反,请向后放下一只脚。这样会使肩部稍微远离相机,使您看起来更自然,更不紧张。

在视频采访中,您很可能会面对网络摄像头或移动设备,但可以向凯蒂学习’的建议并调整您的坐姿或将椅子稍微向一侧移动。

设置相机记录–屏幕上的身体

您想从胸部中央看到自己。不仅如此,您的脸离观看者也太远了。

设置相机记录– Ihre Hände

在胸中段,看不到您的手。但是,如果您说话时动了很多手,它们可能会不时出现在图片中。这将分散观众的注意力。尝试使肘部略微弯曲,指尖并拢。这样,观看者在镜头中的手臂部分看起来既漂亮又放松,但不会分散您的手。

着装得体

凯蒂曾建议 “穿着方式适合您的工作。如果你每天 穿着牛仔裤,您不应该为视频穿西装。” 但是,我们建议您穿着适当的衣服进行面试。仅仅因为视频采访允许您在家进行采访,并不意味着采访过程不那么正式或重要。您应该努力穿合适的衣服给面试留下良好的第一印象。

塞伯斯特

凯蒂(Katie)就如何在相机上进行交流提供了很好的建议,我们在此总结如下:

  • 拉塞尔。 表现出您对自己的纪律和工作的喜悦和爱并不油腻。行为比这个词更强大,在这里微笑说一千遍“我爱X,Y和Z”。
  • 增强视频能量。 相机使您看起来比实际精力充沛–所以稍微夸张你的表情。 面试官一直在寻找充满活力和热情的人–不要害怕将其涂在相机上太厚  –你会大放异彩!

  • 忘记脚本了。 确保您确定要在视频中传达的信息,然后以与潜在客户交谈的方式进行讨论。您可能会擅长通过咖啡或社交活动进行商务对话,因此请在此处尝试采用相同的态度。 我们同意凯蒂(Katie)精明的结束语。生活中没有什么比重复给我们的脚本更无聊了。您了解自己的工艺,热爱自己的学科,这就是为什么您希望获得这份梦想的工作 分享信息,不要挂在后面, 在面试中取得成功。

VielGlück!

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爱德华·亨德里克
CEO
Ed拥有农业综合企业和农村发展理学学士学位以及企业发展和创业学高级文凭。

自2007年成立Sonru以来,Ed就将Video Interviewing引入了主流招聘领域,自此,Ed已将该组织确立为全球领导者,并且是全球顶级的SaaS招聘公司之一。

埃德(Ed)获得了许多赞誉,例如《星期日商业邮报》的“ 40岁以下40强”和IIA Net Visionary创新奖,他被公认为全球视频招聘技术领域的领先专家之一,并且是一位著名的行业发言人。

凭借对新技术的热情以及如何使用新技术使现实世界中的人们更加轻松,Ed有助于塑造视频采访行业的当前格局。
克里斯·霍兰
颂如 的CTO
克里斯(Chris)毕业于都柏林三一学院(Trinity College Dublin),获得了物理和计算机科学荣誉理学学士学位,然后完成了物理和计算机科学应用科学的研究生文凭以及企业发展的高级文凭。

Chris在软件工程和计算机科学领域拥有近20年的经验,曾与Accuris,CAPE Technologies和BearingPoint等领先的技术公司合作。

自2007年成立以来,克里斯一直在Sonru产品开发的最前沿。
丹尼尔·理查德(Daniel Richard)
欧洲,中东和非洲地区董事总经理
颂如 的欧洲医学博士Daniel Richard毕业于加拿大女王大学,获得了工业和组织科学理学硕士学位。

Daniel是一位训练有素的职业心理学家,在跨国招聘和人力资源服务公司中拥有超过15年的销售和咨询经验,他领导Sonru在EMEA地区的销售工作,帮助其迅速扩大的客户群得以壮大。

在加入Sonru之前,Daniel在Oracle Taleo工作了10年,帮助公司从一家小型区域性初创公司发展成为真正的行业领导者。 Daniel在包括美国和欧洲在内的各大洲担任过各种销售和咨询职位。
费尔加·奥伯恩
非执行董事
Fergal拥有都柏林理工学院电子工程学学士学位,并且是一位经验丰富的互联网行业企业家。

自1998年成立“互动回报”以来,Fergal一直是IGOpeople.com,WINC和CCD Limited的董事会成员,并曾担任FáilteIreland的电子商务支持计划项目咨询小组主席。

Fergal是业界公认的有影响力人士,曾担任爱尔兰互联网协会(Irish Internet Association)的首席执行官,并出版了四本书,其中包括“十大在线营销和搜索引擎基础知识”和“每位高管应该知道的十项技术”。

在2015年,Fergal入选IIA互联网名人堂,以表彰其对互联网行业的服务。
乔治·彭诺克
主席
George拥有牛津大学历史学硕士学位,曾是Saphir Capital Partners的合伙人兼Saphir UK负责人。

乔治在高盛集团(Goldman Sachs Group)担任并购银行家已有数年之久,然后才进入私募股权领域,在过去的15年中,他大部分时间都在工作。他曾在Pi Capital担任高级投资经理兼首席运营官,并曾在Botts&Company Ltd工作,在休闲,出版,品牌商品,零售和技术领域进行私募股权投资。

在过去的二十年中,他与众多才华横溢,与众不同的企业家合作,投资了从在线员工福利平台到河船和书籍出版商的各种产品,乔治热衷于支持杰出的人才和有趣的企业,并且相信尽管平庸的管理团队可以即使破坏了一个伟大的计划,一个伟大的管理团队也可以使几乎任何商机成功。
约翰·彭宁
导向器
目前,我是领先的在线视频采访公司Sonru的董事。 以前的职业重点包括;爱尔兰互联网协会(Irish Internet Association)的首席执行官,IGOpeople.com的主席以及Interactive Return的创始人兼首席执行官。 2015年,我很荣幸被选入IIA互联网名人堂,以表彰其对互联网行业的服务。
罗道夫·弗海根(Rodolphe Verhaegen)
非执行董事
Rodolphe目前是位于布鲁塞尔的Digital Ventures的运营顾问,此前曾在Ebay工作,最近担任客户创新总监。

Rodolphe是一位创新和创造力的业务领导者,对技术和敏捷软件开发实践非常感兴趣。他拥有布鲁塞尔Vrije大学的商业信息管理硕士学位和商业经济学学士学位。
乔治·施密特
非执行董事
Georges是卢森堡人,毕业于比利时卢旺大学(BA)和密歇根大学安阿伯(MA)经济学学位。除了他的母语卢森堡语外,乔治还精通法语,英语和德语。

乔治(Georges)于1981年至2016年为卢森堡政府服务,在他的整个职业生涯中,他专注于创新和技术政策,经济发展以及贸易和投资促进。

乔治在卢森堡政府任职期间,曾担任卢森堡经济部秘书长,并曾是包括欧盟委员会“企业政策小组”在内的数个欧盟高级咨询机构的成员。 -卢森堡国家信贷和投资公司(SNCI)主席兼执行主席。

乔治曾在上市公司和私营公司的董事会任职,这些公司包括世界上最大的钢铁生产商安赛乐米塔尔公司,位于卢森堡的全球卫星运营商SES,卢森堡邮电公司以及卢森堡国家储蓄银行。最近,他为卢森堡政府多项重大创新政策计划的设计和启动做出了贡献,并担任卢森堡政府空间资源咨询委员会委员。
达里亚(Daria Polunina)
非执行董事
Daria是Saphir Capital Partners的董事,拥有埃塞克斯大学金融管理理学学士学位和卡斯商学院金融理学硕士学位。 Daria还是Molinare和Wine Source Group的董事会成员。

帕特里克·斯威尼(Patrick Sweeney)
非执行董事
帕特里克(Patrick)拥有利默里克大学(University of Limerick)的会计,管理,人力资源,市场营销和经济学商业学士学位,以及谢菲尔德大学(University of Sheffield)的管理,人力资源与培训与发展教育硕士学位。

在25年的时间里,帕特里克(Patrick)担任Aughinish Alumina的人力资源和公共事务总监,他曾参与变更管理,重组和国际并购。

帕特里克还担任过许多其他领导职务,包括运营管理,培训和发展以及员工关系管理。 自2011年以来,帕特里克(Patrick)一直担任Sonru董事会成员,在过去的8年中一直经营着自己的战略管理和人力资源咨询公司。