45 45 是一个非营利组织，旨在鼓励人们（尤其是年轻人）更积极地参与政治。
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该项目将通过支持2016年总统竞选的经验，吸引45名18-25岁的年轻人参与美国积极的政治实践。虽然成功的申请者拥有一生一次的机会，但最重要的是
结果是他们将把这种学习带回英国。该计划由伦敦的一个小型团队管理和协调，每个团队都认识到让年轻人参与政治进程的重要性。
主要发现
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节省80％以上的时间
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比纸张应用更好
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93％回应率
一些亮点
45 For 45th执行董事Gordon Kerswell-Reid坚持认为，因为成为45er的机会本身并不是工作，而是一种经验， “我们正在开放甄选流程，而不是像典型的招聘活动那样进行甄选，因此我们希望它成为新事物。当我们遇到Sonru时，我们认为这是一个很棒的主意，也是一种非常有趣的技术使用方式。”
最初的在线申请表包括五个淘汰标准，例如人口统计学，在英国投票的资格和获得美国旅行签证的资格等。然后，满足这五个条件的申请人被问到两个定性问题，随后大约150个被选为视频面试八名评估员同意采用15分制评分方案，评分9分或以上的候选人将获得该计划的名额。通常，除非边缘事件需要第二种意见，否则视频采访由一名观众进行评估。
高登（Gordon）估计，在甄选过程的第三阶段，通过视频采访进行书面申请可以节省67.5个小时的评估时间。 “这减少了很多时间，并且灵活性大大降低了评估人员。只要有空闲时间，他们就可以观看，他们对系统感到非常满意。”
“这非常容易，说明非常明确，布局使站点易于浏览。”
“技术使我们能够做出色的事情（例如通过互联网进行采访）真是太好了。”
“效果很好，使用起来比电话面试更简单，更有效。”
– Candidates
结论
“一张照片并不能真正告诉您任何事情。有趣的是，看到不同的候选人在相机上的表现如何，例如，一些写得很好并且在纸张上碰到很好的候选人在Sonru上的表现不佳。它简单易用，减少了很多时间，而且您比纸上文书的申请人更好地了解了申请人，我肯定会向所有人推荐Sonru。”
Gordon Kerswell-Reid，执行董事
