45 45

45 45 是一个非营利组织,旨在鼓励人们(尤其是年轻人)更积极地参与政治。

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该项目将通过支持2016年总统竞选的经验,吸引45名18-25岁的年轻人参与美国积极的政治实践。虽然成功的申请者拥有一生一次的机会,但最重要的是

结果是他们将把这种学习带回英国。该计划由伦敦的一个小型团队管理和协调,每个团队都认识到让年轻人参与政治进程的重要性。

主要发现

  • 节省80%以上的时间
  • 比纸张应用更好
  • 93%回应率

一些亮点

45 For 45th执行董事Gordon Kerswell-Reid坚持认为,因为成为45er的机会本身并不是工作,而是一种经验, “我们正在开放甄选流程,而不是像典型的招聘活动那样进行甄选,因此我们希望它成为新事物。当我们遇到Sonru时,我们认为这是一个很棒的主意,也是一种非常有趣的技术使用方式。” 

最初的在线申请表包括五个淘汰标准,例如人口统计学,在英国投票的资格和获得美国旅行签证的资格等。然后,满足这五个条件的申请人被问到两个定性问题,随后大约150个被选为视频面试八名评估员同意采用15分制评分方案,评分9分或以上的候选人将获得该计划的名额。通常,除非边缘事件需要第二种意见,否则视频采访由一名观众进行评估。

高登(Gordon)估计,在甄选过程的第三阶段,通过视频采访进行书面申请可以节省67.5个小时的评估时间。 “这减少了很多时间,并且灵活性大大降低了评估人员。只要有空闲时间,他们就可以观看,他们对系统感到非常满意。” 

“这非常容易,说明非常明确,布局使站点易于浏览。”

“技术使我们能够做出色的事情(例如通过互联网进行采访)真是太好了。”

“效果很好,使用起来比电话面试更简单,更有效。”

– Candidates

结论

“一张照片并不能真正告诉您任何事情。有趣的是,看到不同的候选人在相机上的表现如何,例如,一些写得很好并且在纸张上碰到很好的候选人在Sonru上的表现不佳。它简单易用,减少了很多时间,而且您比纸上文书的申请人更好地了解了申请人,我肯定会向所有人推荐Sonru。”

Gordon Kerswell-Reid,执行董事