劳斯莱斯

劳斯莱斯 是一家全球性公司,为航空航天和海洋/工业动力系统市场提供集成动力解决方案。他们的愿景是为“不断变化的世界提供更好的力量”。罗尔斯·罗伊斯公司在全球40多个国家/地区拥有50,​​000多名员工,并以为世界上最大的客机和先进的军用飞机制造发动机而闻名。

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英国的劳斯莱斯(Rolls Royce)一直在使用Sonru远程足彩竞猜网和雇用在班加罗尔的新工程中心的候选人。这些职位包括从设计,材料专家,燃烧热力专家,项目经理,应力,数据分析到软件和机械工程等各种工程职位。

通常,候选人通过劳斯莱斯的Taleo ATS(申请人跟踪系统)进入流程,由马尼拉的团队评估其申请。然后将入围名单提交给足彩竞猜网经理进行审核

然后他们决定将哪些申请人带入足彩竞猜网流程的下一阶段。在通过视频采访之前,成功的申请人被直接从申请阶段邀请到评估中心。

现在,视频采访已被用作远程足彩竞猜网过程中必不可少的第二阶段。足彩竞猜网经理决定邀请谁进入评估中心,最终由谁聘请。

主要发现

  • 远程面试
  • 准确反映候选人
  • 节省大量时间
  • 团队买入

一些亮点

罗尔斯·罗伊斯(Rolls-Royce)全球供应经理–工程,供应链,从参加班加罗尔评估中心的20名候选人中只获得一两个报价时,林赛·甘布尔(Lindsey Gamble)& CHQ: “很快,我们就意识到这种方法对于我们需要雇用的员工数量将花费太长时间。我们在新加坡的部门之一一直在使用Sonru,因此我们认为这可能是解决我们问题的方法。将10到15分钟的视频采访与90分钟的个人采访进行比较,可以节省大量时间。”

总体而言,通过实施视频采访,每位员工的平均采访时间从最多30小时降至1小时。

视频面试使足彩竞猜网经理可以更多地参与足彩竞猜网过程。以前,申请的入围是由非技术足彩竞猜网团队进行的。

“可以一眼就能看到Sonru’s own time.” –热和流体系统主管

“更有效地利用面试官’s time.” –涡轮机热风主管

“减少面对面采访的负担。” – Team Lead – Thermofluids

“有助于避免与不合适的候选人进行长时间面试。” – Team Lead –系统工程与开发

根据林赛: “我们的足彩竞猜网经理喜欢它,因为他们没有浪费时间。他们本来无法处理那么多电话采访,但是却从非技术人员那里获得了入围名单,因此现在他们有了更多的控制权。我们还必须记住,他们有日常工作,而足彩竞猜网只是他们角色的一小部分,因此符合他们的日程安排。”  

“提供了一个很好的过渡步骤,可以在开会之前验证申请人的简历内容。” –系统工程总监&程序管理

“筛选不符合简历期望的候选人的非常有效的方法。” – Team Lead –系统工程与开发

“显着地帮助淘汰了点缀简历或无法思考的贫困候选人。” – Design Engineer

Gamble坚持视频采访为他们的足彩竞猜网过程提供了更多的确认和验证。采访和问题的随机化使共谋和信息共享变得更加困难,而详细的系统报告则使不真诚的重置请求更易于识别,并添加: “我们最初是在申请表的背面邀请候选人进入评估中心。从这个过程的很早就开始,很明显,书面申请的口才与我们面对面的人相矛盾。与没有这一步骤相比,我们肯定会看到进入评估中心的候选人的口径要好得多。管理人员可以判断候选人的肢体语言,以及他们如何解决问题–您无法通过电话评估的非语言方面,例如,如果房间里有人陪着他们。” 

“Sonru为我们提供了一种低成本,低风险的方法来评估边缘候选人,从而了解他们的优势和劣势所在。我们有很多足彩竞猜网经理的案例,说“如果不是Sonru,我会拒绝这个人的,他真的很好”。响应和响应质量令人惊讶。” –全球资源经理Lindsey Gamble

视频面试还使罗尔斯·罗伊斯的足彩竞猜网经理可以赌博一些边界应用,而面对面的采访则不会。根据申请的数量,典型的经理会看10-15次Sonru面试,而他们可能只会亲自看到3至5个候选人。

“对我来说这是全新的事物。我觉得这对候选人和雇主都是一个节省时间的过程。”

“只要有空闲时间,视频采访就很好而且很容易完成。感谢这个新概念。”

“精心设计和结构化。概述中的介绍视频很好,可以自我解释。实习面试对准备真正的面试有很大帮助。”

– Candidates

罗尔斯·罗伊斯(Rolls-Royce)赢得了“最佳足彩竞猜网经理经验”奖 FIRM奖 2017年,3月23日在伦敦举行。 FIRM大奖旨在表彰公司内部出色的足彩竞猜网,创新和最佳实践。他们是对其他成员的启发 该公司 ,为内部足彩竞猜网人员设定标准,并为我们的成员提供一个机会,以认可他们的同龄人的成就。

该奖项旨在表彰为企业提供出色的足彩竞猜网服务,特别是高水平的利益相关者管理和培育优秀的足彩竞猜网经理关系,这些关系支持高质量的足彩竞猜网经理经验。

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结论

罗尔斯·罗伊斯在视频采访方面的平均响应率为89%,比全球系统平均水平高出几个百分点。尽管最初保留了文化,但足彩竞猜网经理的意见已转完整圈。随着未来几年印度业务的进一步扩展,视频采访已成为劳斯莱斯足彩竞猜网工作不可或缺的一部分。
“视频采访已经完成了我们想要做的一切,而且,我们再也没有回头。很难找到最喜欢的好处,因为它有很多优点,但总的来说,我认为这只是易用性和简单性。”

全球资源经理Lindsey Gamble–工程,供应链& CHQ