候选人经验

我们的视频采访解决方案在设计时就考虑了应聘者,并且从头开始构建,非常易于使用。无论是在笔记本电脑还是移动设备上,都能确保候选人获得直观,愉快的体验。这些年来,我们花了很多时间来打造一流的产品,我们学到了很多关于什么是有效的方法,同样重要的是,什么对候选人无效。

作为值得信赖的全球领导者和行业先锋,我们已经能够研究和分析超过50万个候选人访谈和调查回复。最终结果是经过深思熟虑并经过测试的视频采访解决方案,深受候选人的喜爱。

完成候选人的62% 他们在办公时间以外进行采访, 其中31%完成了 整个周末

沉浸式雇主品牌

我们所有的帐户都带有客户徽标品牌,包括指向客户的链接’的网站以及共享一系列公司/职业视频的能力。所有这些都建立在您的雇主品牌上,并增强了应聘者的经验。

此外,我们提供了高级品牌选项,可以反映您网站的外观。

可访问性,多样性和包容性

颂如 已开发为可与屏幕阅读器和残疾人可能习惯的其他技术配合使用。下载我们的 辅助功能白皮书 了解更多。

招聘多元化和包容性已成为全球成功公司的标准 (德勤的Bersin) 视频采访使您可以聘用最优秀的人才,而不论性别,年龄,种族和地理位置如何。

灵活可靠

颂如 提供了极其强大且可靠的解决方案,每年的正常运行时间为99.9%。我们的系统始终可用,带宽要求仅为140kbps(远低于Skype)。这样即使在偏远地区也能为候选人提供最高质量的视频,并为您提供最大的全球影响力。

“我认为采访经验很棒。我喜欢练习访谈,这给了我时间来适应相机。”

行业领先的最佳实践

你应该包括一个 欢迎视频?您应该问几个问题?哪种问题最适合视频采访? 我们为您提供答案。

我们的客户成功团队提供了许多行业领先的最佳实践建议,以帮助提高候选人的完成率,并确保您的招聘活动重获成功。

完全多语言

为了支持我们的全球客户群,该候选应用程序提供了英语,法语,西班牙语,意大利语,丹麦语,荷兰语,瑞典语,德语,马来语,韩语,繁体和简体中文,俄语,土耳其语,匈牙利语,阿拉伯语和波兰语版本。当前使用的最受欢迎的3种语言是英语,法语和繁体中文。可以使用任何语言设置问题。

公平和
一致的

颂如 视频采访提供了标准化,结构化和透明的采访,确保了所有候选人的公平,一致的流程。

候选人支持24/7

候选人是否对 处理 或遇到技术困难,我们 全球支持团队 提供无与伦比的支持,并且随时可用 每周7天,每天24小时。不到1%的候选人需要帮助。